MAIEVA
השם מ-maieutics — שיטת השאלות הסוקרטית שמיילדת את האמת מבפנים. בנינו אותה כי אפיון טוב הוא לא טופס, הוא חקירה. MAIEVA מנהלת ראיון חי עם הלקוח בשיחה חופשית, ושואלת את השאלות הקונקרטיות והמקצועיות הנכונות — עם הבנה עמוקה של הסקטור, המחלקה והתהליך הארגוני שכואב. היא לא רק מחוברת למערכות שלכם — היא לומדת ומכירה אותן: המודולים, הישויות, האוטומציות והתהליכים הקיימים, ומציעה פתרונות על בסיס מידע אמיתי. נגישה מהמחשב ומהנייד, ומותקנת אצל הלקוח כדי לקלוט בקשות לשינויים ותוספות לאורך הדרך. במקום סבב פגישות מתיש — מסמך אפיון מלא, מהר.
The name is from maieutics — the Socratic method that midwifes the truth from within. We built it because good discovery isn\'t a form, it\'s an inquiry. MAIEVA runs a live interview with the client in free conversation, asking the right concrete, professional questions — with a deep understanding of the sector, the department and the specific organizational process that hurts. It\'s not only connected to your systems — it learns and knows them: the modules, entities, automations and existing processes, and proposes solutions grounded in real information. Available on desktop and mobile, and installed in the client\'s system to capture change requests and additions over time. Instead of an exhausting round of meetings — a full spec, fast.
היא מקשיבה.
ובאמת מבינה.
It listens.
And truly understands.
תוך כדי השיחה MAIEVA בונה מודל של הארגון בזמן אמת — מזהה את הישויות (לקוח, ספק, איש קשר, עובד, מחלקה, משימה), מבינה את הבעיה המרכזית (ריבוי מערכות לא מסונכרנות — SAP, Asana, WhatsApp, מייל), ומגיעה ל-99% רמת ביטחון בסיכום. היא לא מנחשת ולא ממלאת טופס — היא חוקרת עד שהיא מבינה באמת איך הארגון עובד.
As the conversation unfolds, MAIEVA builds a model of the organization in real time — identifying the entities (client, supplier, contact, employee, department, task), grasping the core problem (unsynced systems — SAP, Asana, WhatsApp, email), and reaching 99% confidence in its summary. It doesn't guess or fill a form — it interrogates until it genuinely understands how the organization works.
בסוף השיחה.
מסמך אפיון מלא.
When the conversation ends.
A complete spec.
לא הערות, לא תמלול — מסמך אפיון מסודר, מובנה ומקצועי. רקע ומטרות, פרופיל לקוח, מחלקות, תהליכים ודרישות — מוכן להצגה למחר. מה שלקח שבועות של פגישות וסבבי תיקונים, MAIEVA מפיקה בסוף ראיון אחד. כל סעיף נגזר ממה שהלקוח באמת אמר, לא ממה שניחשנו שהוא צריך.
Not notes, not a transcript — a structured, professional spec document. Background and goals, client profile, departments, processes and requirements — ready to present tomorrow. What took weeks of meetings and revision rounds, MAIEVA produces at the end of one interview. Every section is derived from what the client actually said, not from what we guessed they needed.
וגם השכבה הטכנית.
מוכנה לפיתוח.
And the technical layer too.
Ready to build.
לצוות הפיתוח — מסמך אפיון טכני מלא: ארכיטקטורה (monolith מודולרי, React 18, .NET 8, PostgreSQL 16, RabbitMQ, Microsoft Entra SSO), מודל נתונים, אינטגרציות ו-API, הרשאות ואבטחה, ואוטומציות. הכל נגזר אוטומטית מהראיון. זה הגשר בין מה שהלקוח אמר בשיחה — למה שצריך באמת לבנות.
For the dev team — a full technical spec: architecture (modular monolith, React 18, .NET 8, PostgreSQL 16, RabbitMQ, Microsoft Entra SSO), data model, integrations and API, permissions and security, and automations. All derived automatically from the interview. It's the bridge between what the client said in conversation — and what actually needs to be built.
תהליכים.
מצוירים מעצמם.
Processes.
Drawn by themselves.
MAIEVA מייצרת תרשימי זרימה אוטומטית מתוך האפיון — תהליכים רב-שלביים עם מסלולים מקבילים, לולאות תיקון, חריגות ואישורים ידניים. תהליך הגבייה ובקרת החריגות של הלקוח, End-to-End, מצויר ומובן — בלי שאף אחד ישב לצייר אותו ביד. מה שבדרך כלל הולך לאיבוד בין הראיון למימוש, נשמר ומוצג.
MAIEVA auto-generates flow diagrams from the spec — multi-stage processes with parallel lanes, correction loops, exceptions and manual approvals. The client's collection-and-exception-control process, end-to-end, drawn and legible — without anyone sitting to draw it by hand. What usually gets lost between interview and implementation is captured and shown.
עשרות אפיונים.
לוח אחד.
Dozens of discoveries.
One board.
MAIEVA היא לא ראיון בודד — היא קו ייצור. כל פרויקט במקום אחד: סטטוס (ראיון, ממתין לאישור, סיכום לאישור), התקדמות, מנהל אחראי ועלות. צוות שמריץ עשרות אפיונים במקביל רואה הכל בלוח אחד — ולוקח כל אחד לשלב הבא בלחיצה.
MAIEVA isn't a single interview — it's a production line. Every project in one place: status (interview, awaiting approval, summary for review), progress, owner and cost. A team running dozens of discoveries in parallel sees everything on one board — and moves each to the next stage in a click.
לא רק לאפיון הראשון. לכל הדרך.
Not just the first spec. For the whole journey.
MAIEVA מותקנת על המערכת של הלקוח — בקשות לשינויים, תוספות ושיפורים מגיעות ישירות אליה לאורך כל חיי המערכת. נגישה מהמחשב ומהנייד, עם כניסה מאובטחת ב-Microsoft SSO. אותו MAIEVA, בכל מקום.
MAIEVA is installed in the client\'s system — change requests, additions and improvements come straight to it across the system\'s whole life. Available on desktop and mobile, with secure Microsoft SSO sign-in. The same MAIEVA, everywhere.
לא רק מתחברת למערכות. לומדת אותן.
It doesn't just connect. It learns them.
MAIEVA מתחברת למערכות הקיימות — SAP, Monday, Asana, WhatsApp, מייל ו-Microsoft 365 — אבל יותר מזה: היא לומדת אותן. את המודולים, הישויות, האוטומציות והתהליכים שכבר רצים. ככה ההמלצות שלה לא תיאורטיות — הן מבוססות על איך שהארגון באמת עובד, ולא על מה שכתוב בברושור.
MAIEVA connects to the existing stack — SAP, Monday, Asana, WhatsApp, email and Microsoft 365 — but more than that: it learns them. The modules, entities, automations and processes already running. So its recommendations aren\'t theoretical — they\'re based on how the organization actually works, not on what the brochure says.
תנו ל-MAIEVA לרוץ על תהליך אמיתי שלכם.
Let MAIEVA run on a real process of yours.
דמו של 30 דקות. תצאו עם אפיון ראשוני אמיתי של תהליך שאתם רוצים לשפר — מסמך, לא הבטחה. ללא עלות, ללא התחייבות.
A 30-minute demo. You'll leave with a real first-pass spec of a process you want to improve — a document, not a promise. No cost, no commitment.